ECOVITA - Economie Solidaire, Social et durablePar Didier LAURENT COCIPE, le 17.05.10
Tout le monde en parle ! Nous le faisons !
PRESENTATION ECOVITA
Economie Solidaire et Sociale
Groupement de commerçant SA
Créer une société humaine, forte de valeurs et basée sur l'échange, la convivialité, la solidarité et le développement collectif est un rêve, une utopie. Pourtant notre environnement économique, social, écologique nous laisse à penser que cette chimère a toute les chances de devenir réalité.
L'humain vit mal, s'isole, ressent sa faiblesse face au destin qui lui est accordé. L'humain à envie de donner un sens à sa vie, un sens plus profond que le simple fait de travailler, la société devient adulte.
Repenser le système économique, intégrer au-delà des rentabilités financières la notion de richesses au pluriel, c'est le sujet qui est posé au sein de cette démarche d'entreprise.
Et si, plutôt que d'agir seuls, plutôt que de développer uniquement l'esprit de concurrence, nous imaginions une société basée sur l'unité, le partage de compétences, la complémentarité, la cohésion.
Les défis du XXIème siècle ne sont pas technologiques, ils sont philosophiques et spirituels. Comment allons nous partager les quelques ressources que la planète a encore à nous offrir ? Comment allons nous remplacer le bien être matériel dans une époque où tout deviendra inabordable pour la majorité ? Comment allons-nous nous organiser pour qu'au-delà des difficultés, nous soyons heureux et dynamique ?
Le marché de l'emploi ne sera pas épargné par ce phénomène de société, on en ressent déjà les premières secousses. Nous devons imaginer des modèles économiques durables au plus vite et c'est le sujet que nous traitons à travers ECOVITA.
Le groupement ECOVITA s'inscrit dans une démarche de développement économique solidaire, social et durable. Le concept va plus loin que le simple développement d'une économie locale et de l'emploi, il s'inscrit dans une démarche humaine et qualitative.
Le groupement ECOVITA est constitué d'auto-entrepreneurs, de responsables de très petites et petites entreprises désireux de s'inscrire dans une démarche de développement économique et de création de richesses mutualisés. Toutes les femmes et les hommes associés au sein du groupement sont de véritables entrepreneurs et ont une volonté forte de développer leur compétitivité dans le cadre d'une charte éthique de valeurs.
Le groupement ECOVITA reste une démarche professionnelle et économique. Il a pour objectif de créer un fond commun de ressources et mettre en place une stratégie marketing et commerciale pour faciliter la vente des compétences diverses de ses associés qualifiés auprès des professionnels locaux et régionaux. Toutes les prestations proposées sont en accord avec les règles d'éthiques et de protection du vivant.
Le groupement ECOVITA s'inscrit dans l'aide aux catégories en difficulté professionnelle. Les jeunes créateurs d'entreprise seront pris en charge et pourront se développer sous la tutelle des entrepreneurs confirmés. Les séniors apporteront leur expérience afin de traiter certaines affaires plus compliquées. Ces derniers auront un traitement de faveur en pouvant adapter leur temps de travail en fonction de leur besoin.
PRESENTATION ECOVITA
Economie Solidaire et Sociale
Groupement de commerçant SA
Créer une société humaine, forte de valeurs et basée sur l'échange, la convivialité, la solidarité et le développement collectif est un rêve, une utopie. Pourtant notre environnement économique, social, écologique nous laisse à penser que cette chimère a toute les chances de devenir réalité.
L'humain vit mal, s'isole, ressent sa faiblesse face au destin qui lui est accordé. L'humain à envie de donner un sens à sa vie, un sens plus profond que le simple fait de travailler, la société devient adulte.
Repenser le système économique, intégrer au-delà des rentabilités financières la notion de richesses au pluriel, c'est le sujet qui est posé au sein de cette démarche d'entreprise.
Et si, plutôt que d'agir seuls, plutôt que de développer uniquement l'esprit de concurrence, nous imaginions une société basée sur l'unité, le partage de compétences, la complémentarité, la cohésion.
Les défis du XXIème siècle ne sont pas technologiques, ils sont philosophiques et spirituels. Comment allons nous partager les quelques ressources que la planète a encore à nous offrir ? Comment allons nous remplacer le bien être matériel dans une époque où tout deviendra inabordable pour la majorité ? Comment allons-nous nous organiser pour qu'au-delà des difficultés, nous soyons heureux et dynamique ?
Le marché de l'emploi ne sera pas épargné par ce phénomène de société, on en ressent déjà les premières secousses. Nous devons imaginer des modèles économiques durables au plus vite et c'est le sujet que nous traitons à travers ECOVITA.
Le groupement ECOVITA s'inscrit dans une démarche de développement économique solidaire, social et durable. Le concept va plus loin que le simple développement d'une économie locale et de l'emploi, il s'inscrit dans une démarche humaine et qualitative.
Le groupement ECOVITA est constitué d'auto-entrepreneurs, de responsables de très petites et petites entreprises désireux de s'inscrire dans une démarche de développement économique et de création de richesses mutualisés. Toutes les femmes et les hommes associés au sein du groupement sont de véritables entrepreneurs et ont une volonté forte de développer leur compétitivité dans le cadre d'une charte éthique de valeurs.
Le groupement ECOVITA reste une démarche professionnelle et économique. Il a pour objectif de créer un fond commun de ressources et mettre en place une stratégie marketing et commerciale pour faciliter la vente des compétences diverses de ses associés qualifiés auprès des professionnels locaux et régionaux. Toutes les prestations proposées sont en accord avec les règles d'éthiques et de protection du vivant.
Le groupement ECOVITA s'inscrit dans l'aide aux catégories en difficulté professionnelle. Les jeunes créateurs d'entreprise seront pris en charge et pourront se développer sous la tutelle des entrepreneurs confirmés. Les séniors apporteront leur expérience afin de traiter certaines affaires plus compliquées. Ces derniers auront un traitement de faveur en pouvant adapter leur temps de travail en fonction de leur besoin.
